Rapport mi-placement

Divers

Ayant passé la dernière semaine à faire la rédaction de mon rapport mi-placement pour la FNGN, je n’ai pas été en mesure d’écrire quelque chose pour mon blog. J’avais promis de vous informer sur mon travail cette semaine et je veux quand même partager quelque chose avec vous. C’est pourquoi j’ai décidé de vous exposer le rapport que je viens de faire. « Ce n’est pas trop long » et ça résume bien ce que je suis venu faire à Titao. Donc voilà, n’hésitez pas à poser des questions sur les points que vous ne comprenez pas (ce qui ne devrait pas manquer). Aussi, le conseiller d’orientation au conseil de gestion (COCdG) c’est un producteur leader qui vient en aide aux autres producteurs moins habiles en gestion.

Dernière chose, il faut se rappeler que je ne suis pas un as en grammaire!



Ouédraogo Ibrahim, conseiller de l'union de Titao. Il pose ici fièrement devant le barrage de la ville rempli depuis la derniere grande pluie


MARCOTTE Pascal
Volontaire court terme
Ingénieurs Sans Frontières (Canada)
Rapport de mi-placement à Titao
Rapport présenté à
M. Herman Togo
Cellule de l’UAAE
Fédération Nationale des Groupement Naams
4 juillet 2009

Contexte

Ce rapport a pour but de faire le point sur l’ensemble des activités, concernant la Fédération Nationale des Groupements Naam (FNGN), effectuées par moi-même, volontaire d’Ingénieur Sans Frontière (ISF) Canada. Celles-ci ont pris place au sein de l’union des groupements Naam de Titao. Le dit document est subdivisé selon l’ordre suivant : principales activités effectuées, compte rendu des activités et activités prévues pour la deuxième partie du placement.

Principales activités effectuées

Suivi du conseiller au conseil à l’exploitation familiale (CEF) et du COCdG dans leurs tâches quotidiennes
Identification des thèmes d’animations nécessaires
Diagnostique des besoins en gestion du nouveau tracteur de l’union de Titao et mise en place d’outils de gestions pou celui-ci
Visite de différentes activités de l’union de Titao
Retraite ISF

Compte rendu des activités

L’activité la plus significative de cette première partie du placement a été le suivi du conseiller CEF. Il a été plus particulièrement question de la récupération des cahiers CEF auprès des adhérents au programme ainsi que d’effectuer les calculs nécessaires suite à cette récupération. Cette activité a permis la rencontre de deux membres du COCdG et des discussions pris lieu concernant leurs tâches au sein du programme. Aussi, certaines lacunes ont pu être observées concernant l’outil de collecte de donnés. Un document de recommandations pour l’amélioration de cet outil a été créé et se trouve en annexe à ce rapport.
Également, ce travail auprès du conseiller a facilité à plusieurs reprises la prise de contact avec des adhérents au programme. Ainsi, l’identification des majeures problématiques que rencontrent ceux-ci au niveau de la gestion de leur exploitation a pu être effectuée. Les principaux thèmes d’animations dégagés sont les suivants : valorisation du fumier, valorisation du travail humain, gestion du crédit, calculs de base et planification du calendrier de travail. D’autres thèmes sont toujours à l’étude tels que : concept d’amortissement, de marge brute, de charge de structure et le remplissage du cahier. Aussi, un outil, sous forme de sondage, a été élaboré afin de collecter d’avantage d’informations auprès des adhérents en ce qui concerne les sujets identifiés et plus encore. On retrouve également cet outil en annexe au présent rapport.

Concernant le diagnostique des besoins en gestion du tracteur, le travail accompli se résume à peu de chose. Une formation du chauffeur sur l’entretient de l’appareil a été identifiée comme nécessaire. Ainsi, des démarches ont été entreprises conjointement avec le président de l’union de Titao et M. Kousoube Noufou de Ouahigouya afin que la formation est lieu après la période de laboure. Également, des cahiers de gestions du tracteur ont été produits par le conseiller de l’union sans toutefois interpeller mon aide. Cependant, il faut noter que ce diagnostique fut l’une des premières tâches accomplie à Titao. Il coïncide donc avec mon adaptation à la culture et au climat burkinabé. C’est pourquoi un appui plus dynamique n’a pas pu être livré à ce niveau.

Afin d’apprendre d’avantage sur les différentes activités mises en place par la FNGN à Titao et dans les environs, plusieurs rencontres ont été organisées. Tout d’abord, il fut question de rencontrer les divers animateurs de l’union. C’est ainsi que l’animateur au greniers de sécurité alimentaire (GSA), l’animateur maraîcher et l’animateur de conservation des eaux et des sols/ agroforesterie (CES/AGF) ont été approchés. Des visites de terrain dans les deux premiers cas ont été effectuées. Un article portant sur les GSA a également été publié sur mon blog Internet personnel. L’intégralité de l’article se trouve en annexe. Aussi, des stages d’une journée ont été réalisés au niveau de la BTEC et au niveau du centre d’artisanat pour voir en quoi consistent ces structures. Finalement, une visite à la plateforme multifonctionnelle du village de You a été accomplie pour encore une fois prendre conscience du fonctionnement de ce projet.

En date du 17 juin, une retraire d’Ingénieurs Sans Frontières a été organisée dans la ville de Dori. Elle s’est par la suite continuée à Ouagadougou. D’une durée de cinq jours, elle avait pour but de réunir tous les volontaires ISF court terme en place au Burkina pour l’été 09 (au nombre de neuf). Il a d’abord été question de faire une mise au point sur notre intégration culturelle et sociale au Burkina Faso. Puis, des bonnes pratiques ont été échangées concernant nos méthodes de travail avec nos organisations respectives. La deuxième moitié de cette retraite s’est déroulée en présence des volontaires ISF long terme. Des sujets concernant la réorientation structurelle de l’ensemble du programme ISF ont été abordés. Il a également été question du rôle que va prendre notre organisation dans l’élaboration du guide CEF que M. Philippe Somé a entrepris de réaliser. Aussi, les principales structures pratiquant le CEF au Burkina seront mise au courant de ce projet dans un avenir rapproché. La retraite a pris fin sur un débat aillant pour thème: « L’aide n’a jamais aidé personne ».



Activités prévues pour la deuxième partie du placement

Récupération des cahiers restants et calculs des résultats
Remplissage du sondage auprès d’un minimum de cinq groupes adhérents + conseiller + deux membres du COCdG (Titao et Pobé Mengao)
Essais des premiers pilotes d’animations par l’intermédiaire du conseiller et du COCdG de Titao
Séjour d’étude à Pobé Mengao
Création d’un ébauche du guide d’animation CEF
Visite de terrain avec l’animateur CES/AGF et rédaction d’un article de format « blog Internet » en réponse à cette visite
Rencontre du deuxième animateur maraîcher (CISV) de l’union de Titao

Pour conclure, il est intéressant de noter qu’après avoir tissé des liens forts avec les principaux acteurs du site de Titao et après m’être adapté aux conditions inhérentes au placement, je suis maintenant en mesure de donner mon plein potentiel et ainsi de remplir l’ensemble de mes termes de référence. Il faut cependant noter que ces même termes de référence devront être ajustés advenant une remise en question de la responsabilisation du COCdG en animateur CEF.
En terminant, toutes critiques constructives en réaction à ce rapport sera fortement appréciées.